Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027
Девин ЕАД изпълнява дейности по договор за насърчаване на заетостта и развитието на умения № BG05SFPR002-1.004-1477-С01 по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, приоритет 1: Насърчаване на заетостта и развитието на умения, процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“
Общ бюджет: 401,845.37 лева
Финансиране от ЕС: 321,476.29 лева
Дейностите са финансирани по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027“, съфинансирана от Европейския съюз.
Устойчиво развитие и условия на труд в Девин ЕАД в контекста на прехода към климатично неутрална икономика
Проектът цели подобряване на здравословната и безопасна работна среда в Девин ЕАД, чрез което ще се постигнат устойчиви условия на труд за служителите на компанията и минимизиране на рисковете за здравето на работното място. Целите ще бъдат постигнати чрез въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси, предоставяне на специализирана психологическа подкрепа на 250 служители, закупуване на специализирано работно облекло и осигуряване на пожаро-известителна инсталация и система за безопасност на движението в завода.
Продължителността на проекта: 12 месеца
Начало на стартиране на дейностите: 14.12.2024 г.
Подробна информация за проекта, съфинансиран от Европейския съюз чрез ЕСФ+: