Бизнесът като
сила за добро
Стратегия „Извор на промяна“ 2025
Ключови постижения за 2024 г.
1.28л
Вода, използвана за 1л произведена напитка
Оползотворени производствени отпадъци
Най-важното за „Девин“ ЕАД през 2024 г.
По пътя към производство с нулеви въглеродни емисии, кръгова икономика и възстановяване на естествените местообитания
Климат
Въглеродно неутрални през целия жизнен цикъл
Опаковки
Нашите ангажименти за кръгова икономика
Биоразнообразие
По 1 локален проект за биоразнообразие
Осигуряване на чиста вода потребителите с уважение към природата
Защита
Постигане на платинен сертификат от Alliance for Water Stewardship
Чистота
Признание за чистота на водата, присъдено от потребителите
Съдържание
100% съставки с натурален произход
Силно и устойчиво присъствие в регионите, в които оперираме
Продажби
95% дистрибуция на местен и
регионален пазар
Работно място
95% служители от страната
Закупуване
95% устойчиво снабдяване и 95% от разходите към местни доставчици
Създаване на безопасна работна среда и траен отпечатък на местния пазар с локални партньори
Ангажираност
Сертифициране съгласно Great Place to Work® във всички страни
Безопасност
Нула инциденти (#LTI)
Партньорства
5% от печалбата в полза на местни партньорства
По пътя към производство с нулеви въглеродни емисии, кръгова икономика и възстановяване на естествените местообитания
Климат
Въглеродно неутрални през целия жизнен цикъл
Опаковки
Нашите ангажименти за кръгова икономика
Биоразнообразие
По 1 локален проект за биоразнообразие
Осигуряване на чиста вода потребителите с уважение към природата
Защита
Постигане на платинен сертификат от Alliance for Water Stewardship
Чистота
Признание за чистота на водата, присъдено от потребителите
Съдържание
100% съставки с натурален произход
Силно и устойчиво присъствие в регионите, в които оперираме
Продажби
95% дистрибуция на местен и
регионален пазар
Работно място
95% служители от страната
Закупуване
95% устойчиво снабдяване и 95% от разходите към местни доставчици
Създаване на безопасна работна среда и траен отпечатък на местния пазар с локални партньори
Ангажираност
Сертифициране съгласно Great Place to Work® във всички страни
Безопасност
Нула инциденти (#LTI)
Партньорства
5% от печалбата в полза на местни партньорства
Зелено: Ангажимент към планетата
Работим активно за намаляване на въглеродния си отпечатък, оптимизиране на опаковките и ефективно използване на ресурсите
Инфраструктурни проекти
През последните години компанията прави непрекъснати подобрения и отделя средства за подобряване на инфраструктурата, като подменя производствени линии, които са много по-ефективни по отношение на потреблението както на електричество, така и на вода
- За 2024 – Нова производствена линия – инвестиция в размер на 6.1 мил. евро; линията ще започне производство през март-април 2025 г.
- Строителство на изцяло автоматичен/роботизиран склад с 9,000 палетоместа – инвестиция в размер на 11.3 мил. евро, която ще бъде реализирана през 2025-2026 г.
Автоматизация, роботизация и дигитализация:
- IVY Eye – изкуствен интелект при управление и оптимизиране на наличностите, както и подобрение на видимостта на продуктите в реално време
- Ежегодни подобрения и автоматизация на CRM системата за управление на продажби (Мобиселър)
- Електронен магазин за крайни клиенти и офиси (B2C)
- B2B портал за автоматичен обмен на данни с клиенти и приемане на поръчки – ще бъде завършен през 2025 г.
- Е-фактура – изпращане и подписване по електронен път на издадени от дружеството фактури – стартира през март; на годишна база се издават над 100 хил. фактури и целим максимален брой да бъдат изпращани по електронен път
- S4/Hana – съвременна интегрирана система за управление на всички процеси в компанията в реално време
- Управление в реално време на основни ключови показатели в SAC на база на широк спектър от данни
- Автоматизация на обработка на фактури за покупка и осчетоводяване използвайки технология на машинно обучение (machine learning)
- Роботизация и дигитализация на счетоводните процеси – RPA – създаване на клиенти в САП, както и на поръчки и осчетоводяване на фактури с обучен робот
Устойчиво управление на водите през 2024
И през 2024 г. продължават дейностите ни за устойчиво управление на водите и прилагане на планирани дейности след провеждане на задълбочена оценка на риска по отношение опапазване на водния ресурс и те са:
- Ежемесечно измерване на температура, налягане и водното ниво
- Метрологична проверка на водомерите
- Водене на Дневник за резултатите от дейностите по мониторинг на водите
- Физикохимично, микробиологично и радиологично изпитване на водите в акредитирани лаборатории, съгласно изискванията на МОСВ
- Поддържане в изправно състояние на устиевото оборудване на водоизточниците, устройствата за мониторинг на минералната вода (водомер, манометър, термометър и кран за вземане на водни проби), както и надземното оборудване на водоизточниците
- Системно почистване на каптажа на сондажите и на надземното оборудване на водоизточниците. Отстраняване на отпадъците и окосяване на тревата
- Поддържане и при необходимост ремонт и боядисване
- Извършване дезинфекция и дератизация на каптажите или надземното оборудване на другите видове съоръжения в съответствие с изискванията на РЗИ
- Изготвяне на годишни отчети за режимните наблюдения и консумацията на бутилираната вода, съгласно разрешителните за водовземане
- Изготвяне на годишен доклад до МОСВ за извършените по мониторинговите програми дейности.
- Картографиране на тръбопроводите и инспекционните шахти
- Изграждане на автоматична система за Рн корекция. Инсталация за задържането и отстраняването на едри частици в шахтата за отпадъчни води
- Поддържане на комуникацията и заинтересоваността на ЗС по отношение на Устойчивото управление на водите във вододайната зона гр. Девин
Матрица на съществеността
Визуализация на теми от околната среда, обществото и управлението (ESG) според тяхното въздействие и финансова значимост. Най-въздействащите и финансово релевантни теми са в горния десен квадрант
Инфраструктурни проекти
Консумация на вода
Биоразнообразие
Микропластмаси
Водовземане
Смекчаване на изменението на климата
Кръгова икономика
Здраве, безопасност и благополучие
Местна заетост и местни общности
Привличане и задържане на таланти
Многообразие, справедливост и приобщаване
Работещи във веригата за доставки
Достъп до продукт
Изпускане на води в реки и океани
Специални права за работниците
Отговорен маркетинг и прозрачна информация
Адаптиране към изменението на климата
Замърсяване
Безопасност и качество на потребителите
Бизнес етика
Процесите на кръговата икономика, които управляваме
Суровини
→
Опаковки
→
Бутилиране и производство
Разделно събиране и рециклиране
←
Ползване от потребителя
Транспорт и дистрибуция
Локално и Заедно: Грижа за хората и регионите
Създаваме силни местни връзки, подкрепяме общностите и осигуряваме сигурна и ангажираща работна среда
Доставки до 500 км
Резултат 98%
Цел 95%
Оценка на доставчици (EcoVadis)
Резултат 95.3%
Цел 95%
Продажби до 500 км
Резултат 96%
Цел 95%
Наети служители до 500 км
Резултат 100%
Цел 95%
Доставки до 500 км
Резултат 98%
Цел 95%
Оценка на доставчици (EcoVadis)
Резултат 95.3%
Цел 95%
Продажби до 500 км
Резултат 96%
Цел 95%
Наети служители до 500 км
Резултат 100%
Цел 95%
Ангажираност и развитие на служителите
„Девин“ се стреми да бъде желан работодател – място, където хората работят с удоволствие. Философията и използването на инструменти като Great Place to Work (GPTW) и Pulse Survey ни водят в амбицията да достигнем индекс на доверие над 70% до 2025 г.
- Девин е сертифициран като GPTW: постигната цел
Резултатът за 2024 г. от Pulse Survey е постигнат
Безопасност и нула инциденти
В „Девин“ има ясен и твърд ангажимент на ръководството да предоставя безопасна и здравословна работна среда в производствената ни база. До 2025 г. се стремим да достигнем нула инциденти, амбиция, която следваме чрез показателя „Наранявания с изгубено време“ (LTI)
. Вътрешен ключов показател за изпълнение (KPI): в процес
Обществени проекти и дарения
Нашата цел е връщане на 5% от нетната печалба към обществото на ниво Група. За да изчислим какво попада в тези 5%, бяхме вдъхновени от Рамката за въздействие на бизнеса върху обществото (B4SI) – глобален стандарт за измерване и управление на социалното въздействие на компанията. Развихме B4SI, като включихме и екологични инициативи
Измерваме три вида входни данни:
- Дарения на продукти
- Парични разходи за партньорства, спонсорства, членства
- Доброволчество
През 2024 г. целта е постигната
Примери за проекти в България
Проект „Чаирски езера. Капсули биоразнообразие в Родопите“
„Девин“ поема ангажимент да подкрепя опазването на уязвими екосистеми отвъд зоната на своите водоизточници. С помощта на иновативната методология MAS (Main Abundance Species) компанията идентифицира уникалния природен обект Чаирски езера в Западните Родопи като място за конкретни действия по възстановяване и компенсация на биоразнообразието. Главен партньор в инициативата са експертите от Българска фондация Биоразнообразие.
Чаирските езера са група от редки свлачищни езера с плаващи торфени острови – феномен с национална и европейска стойност. Те са дом на застрашени растителни и животински видове и играят ключова роля за климата и екосистемите. Торфищата, които заемат едва 3% от сушата, съхраняват над 30% от световните въглеродни запаси в почвите – повече от всички гори взети заедно.
Проектът създава модел за възстановяване и управление на торфища, приложим в национален мащаб, и допринася пряко за постигане на международните климатични цели за опазване на въглеродните резервоари и биоразнообразието.
Проект „Влез в зеления кръг“
„Девин“ ЕАД е дългогодишен инициатор и партньор в проекта за въвеждане на международната програма „Екоучилища“ в България. Тя има за цел да изгради най-голямата мрежа от Екоучилища на Балканския полуостров и да подготви бъдещото поколение на България като активни граждани, които поемат обществената отговорност за опазване на околната среда.
Кампанията „Влез в зеления кръг“ е съвместна инициатива на „Девин“ ЕАД и Българско Движение „Син флаг“, реализирана със съдействието на Световната фондация за екологично образование, както и с подкрепата на Министерството на образованието и Министерството на екологията на Република България.
Чрез програмата вече стотици учебни заведения в страната изграждат екологична култура и отговорност у децата и младите хора, за да се превърнат в активни пазители на природата.
Вижте представянето на програмата тук: Група Екоучилища – Vedri.bg